Adviesverlening
Hoe werken we samen?
Flanders Synergy werkt samen met een netwerk van adviseurs. Zij worden erkend door Flanders Synergy voor het begeleiden en ondersteunen van organisaties en bedrijven volgens de principes van innovatieve arbeidsorganisatie. Innovatieve arbeidsorganisatie kent haar oorsprong in het moderne sociotechnische gedachtegoed (MST), dat in de jaren ’50 ontstond aan het Tavistock Institute. De MST biedt een manier van kijken naar organisaties waar technische en sociale aspecten van een organisatie op geïntegreerde wijze worden beschouwd. Dit gedachtegoed kent een sterk wetenschappelijk en theoretische fundament en biedt logische kaders voor een zinvol ontwerp van organisaties. Met name organisatieontwerp dat moet leiden tot betere prestaties (van de organisatie), betere jobs (voor de werknemer) en betere relaties (voor beiden). Voor de praktische en kwaliteitsvolle toepassing in advies en vormgeving van organisaties is het verwerven van specifieke kennis en vaardigheden met betrekking tot innovatieve arbeidsorganisatie vereist. Vandaar het werken met een netwerk van erkende adviseurs.
Welke meerwaarde biedt dit netwerk voor adviseurs?
De eerste en meest belangrijke motivatie als adviseur voor de toetreding tot dit netwerk is een interesse in de principes van innovatieve arbeidsorganisatie en de wens hierover meer en blijvend te leren. De basisopleiding vormt de eerste stap van het leerproces, het merendeel van het leerproces volgt nadien. Daartoe biedt Flanders Synergy via dit netwerk:
- de mogelijkheid tot het snel en gemakkelijk verkrijgen van informatie over nieuwe ontwikkelingen
- specifieke opleidingen, scholingsdagen en thematische sessies
- de toegang tot wetenschappelijke bronnen en inzichten, de mogelijkheid tot uitwisseling met de onderzoekscel van Flanders Synergy en ontsluiting van wetenschappelijk materiaal
- de mogelijkheid tot uitwisseling en samenwerking met andere adviseurs
- gezamenlijke kennisdeling en-ontwikkeling
- deelname aan netwerken en activiteiten van de competentiepool
- deelname aan collectief actie-onderzoek en samenwerking in projecten
Hoe deel worden van het netwerk?
De toegang tot het netwerk is open en wordt geïnitieerd door het volgen van de opleiding senior consultant in de innovatieve arbeidsorganisatie. Dit is een 11-daagse opleiding die regelmatig door Flanders Synergy wordt ingezet (meer info over deze opleiding). Na certificering wordt u uitgenodigd tot participatie aan de verschillende activiteiten van Flanders Synergy en haar netwerk, en kunnen voorstellen en initiatieven tot specifieke samenwerking en ondersteuning verder worden besproken.
Meer weten?
Voor meer informatie over de opleiding: claude.missiaen@flanderssynergy.be
Voor meer informatie over het netwerk van adviseurs: jef.hermans@flanderssynergy.be
Voor meer informatie over het netwerk van adviseurs: jef.hermans@flanderssynergy.be