Aspecten van kwaliteit van de arbeid
Titel
Malfait, D. & Notelaers, G. (2001), Aspecten van kwaliteit van de arbeid. In: Jaarboek Steunpunt WAV editie 2001, p.187 – 196.
Trefwoorden
Kwaliteit van de arbeid, Survey, Artikel
Inhoud
Het hoofdaccent van het werkgelegenheidsbeleid ligt in de eerste plaats op de kwantitatieve verhoging van de werkzaamheidsgraad. Een stijgende werkzaamheidsgraad leidt niet ipso facto tot een verbetering van de kwaliteit van het werk. Integendeel, dit gaat gepaard met zekere polarisatietendensen op de arbeidsmarkt, waarbij niet voor alle groepen de positieve aspecten van arbeidsdeelname overheersen. Vandaar het belang om extra aandacht te schenken aan de verbetering van de kwaliteit van de jobs. Beide doelstellingen kunnen in elkaars verlengde liggen: om de werkzaamheidsgraad te verhogen is kwalitatief goed werk van belang om niet-beroepsactieven aan te trekken, ouderen langer op de arbeidsmarkt te houden en/of uitstroom (door bv. stress) te vermijden (de Beer, 2001a). Ongeveer één op vijf Vlaamse werknemers uit het VBBA-bestand beoordeelt het werk als lichamelijk zwaar. Een even groot aandeel percipieert het werk emotioneel zwaar. Twee op drie werknemers evalueert zijn/haar werk als gevarieerd en bijna de helft zegt nieuwe dingen te leren op het werk. De informatieverstrekking op het werk scoort vrij goed, maar het effectief beïnvloeden tijdens overleg en het krijgen van feedback scoort matig. Meer dan de helft van de bevraagde werknemers geeft aan dat de werkdruk veelal hoog is. Op vijf jaar tijd is het aandeel werknemers dat aangeeft in ongunstige arbeidsomstandigheden te werken lichtjes gestegen. Dit geldt in België en voor Europa als geheel. Ook de werkdruk en de werkgerelateerde stress nam in België toe. De zelfstandigheid inzake een aantal jobaspecten nam in België sterker af dan gemiddeld in Europa. Anderzijds zijn er in 2000 meer mensen die aangeven dat ze nieuwe dingen leren in hun job dan vijf jaar geleden. Al bij al blijken negen op tien Belgische werknemers nogal tot zeer tevreden in hun job. Dit is evenveel als in Vlaanderen. Toch nam de algemene jobtevredenheid in België iets af tussen 1995 en 2000.
Informatie
Klik hier om het artikel te downloaden.