Congres
FS organiseert jaarlijks een congres.
De start was beloftevol. Het eerste congres was een internationaal congres met klinkende namen uit binnen en buitenland. Het congres vond plaats op woensdag 17 maart 2010 en was met 300 deelnemers twee weken voor de start volgeboekt.
De ambitie is inspiratie, expertise en uitwisseling aan te bieden aan allen die betrokken en begaan zijn met de problematiek van de arbeidsorganisatie in Vlaanderen vandaag en in de nabije toekomst.
Het tweede Flanders Synergy congres is alweer voorbij. In het Godshuis te Sint-Laureins verzamelden 18 mei 2011 een 350-tal deelnemers. We mogen dan ook wederom spreken van een enorm succes. We willen u graag een impressie van deze mooie dag meegeven.
Keynote speaker was Peter Totterdill, Prof. aan de Kingston University en Joint Chief Executive van het UK Work Organisation Network. Peter Totterdill is de auteur van “High Road Innovation”. Peter gaf zijn visie op het realiseren van “Employee engagement” op een bijzonder interactieve manier. Hij en zijn collega Robin Reece Crowford van UK WON lieten u een volledige "Theatre for Change"-sessie beleven in samenwerking met Inspinazie. De improviesatie-spelers en trainers van Inspinazie gaven vorm aan en zorgden voor de uitvoering van de Nederlandstalige versie van "Eppix Ice Age", een stuk dat focust op participatie en betrokkenheid op het werk. Tijdens het congres toonden zij hoe met de kennis, creativiteit en ideeën van congresdeelnemers tot nieuwe innovatieve oplossingen te komen is.
Een korte reportage over het congres, met dank aan Oost@work.
De start was beloftevol. Het eerste congres was een internationaal congres met klinkende namen uit binnen en buitenland. Het congres vond plaats op woensdag 17 maart 2010 en was met 300 deelnemers twee weken voor de start volgeboekt.
De ambitie is inspiratie, expertise en uitwisseling aan te bieden aan allen die betrokken en begaan zijn met de problematiek van de arbeidsorganisatie in Vlaanderen vandaag en in de nabije toekomst.
Het tweede Flanders Synergy congres is alweer voorbij. In het Godshuis te Sint-Laureins verzamelden 18 mei 2011 een 350-tal deelnemers. We mogen dan ook wederom spreken van een enorm succes. We willen u graag een impressie van deze mooie dag meegeven.
Keynote speaker was Peter Totterdill, Prof. aan de Kingston University en Joint Chief Executive van het UK Work Organisation Network. Peter Totterdill is de auteur van “High Road Innovation”. Peter gaf zijn visie op het realiseren van “Employee engagement” op een bijzonder interactieve manier. Hij en zijn collega Robin Reece Crowford van UK WON lieten u een volledige "Theatre for Change"-sessie beleven in samenwerking met Inspinazie. De improviesatie-spelers en trainers van Inspinazie gaven vorm aan en zorgden voor de uitvoering van de Nederlandstalige versie van "Eppix Ice Age", een stuk dat focust op participatie en betrokkenheid op het werk. Tijdens het congres toonden zij hoe met de kennis, creativiteit en ideeën van congresdeelnemers tot nieuwe innovatieve oplossingen te komen is.
Een korte reportage over het congres, met dank aan Oost@work.
Voor een volledig programmaoverzicht en het downloaden van de presentaties klik hier.