Managementmodes komen en gaan, alleen teamwerk blijft bestaan”. Dat is alvast de indruk die je krijgt als je wel eens een managementboek in handen neemt. Teamwerk wordt als een oplossing voor veel vraagstukken naar voren geschoven. Het lijkt wel de “win-win” waar werkgevers en werknemers al zo lang zaten op te wachten. Betere bedrijfsprestaties en meer werkbaar werk worden in het vooruitzicht gesteld. Kunnen zelfsturende teams die belofte inlossen en hoe zelfsturend moeten ze dan zijn? In deze workshop wordt een proeve van antwoord geformuleerd.

Presentatie
dr. Anne Delarue, Beleidsadviseur Departement Bestuurszaken, Vlaamse Gemeenschap
Prof. dr , Geert Van Hootegem, KULeuven
Hendik Delagrange, Stichting Innovatie & Arbeid

demonstreren data, inzichten en wat ze (nog) niet weten.

Voorzitter
Hilde De Wilde, Directeur Sociale Dienst OCMW Hasselt


Klik hier om de presentatie van Anne Delarue te downloaden.
Klik hier om de presentatie van Geert Van Hootegem te downloaden.
Klik hier om de presentatie van Hendrik Delagrange te downloaden.