Leeftijd en werkstress
Titel
De Wit, R. & Moens G. (2003), Leeftijd en werkstress In: Over.Werk, Tijdschrift van het Steunpunt WAV, 1-2/2003, p. 154 - 156.
Trefwoorden
Stress, Survey, Artikel
Inhoud
Om het verband tussen enerzijds leeftijd en anderzijds stressoren en stressklachten te onderzoeken werd een prevalentiestudie opgezet door middel van een schriftelijke enquête bij alle werknemers van 33 organisaties. De vragenlijst peilde naar verschillende jobstressoren en stressindicatoren. De uiteindelijke steekproef telde 13 759 respondenten. De respons bedroeg 61%. Algemeen werd vastgesteld dat in de bevraagde steekproef de psychologische jobeisen van alle bevraagde werknemers hoog waren. Oudere werknemers (45 tot 54 jaar) rapporteerden hogere psychologische jobeisen dan hun jongere collega’s. Daar stond tegenover dat de meeste respondenten het gevoel hadden zich te kunnen bekwamen op het werk. Oudere werknemers twijfelden echter meer aan de waarde van hun deskundigheid. Ze gaven ook aan minder vrijheid te hebben om zelf beslissingen te nemen in hun werk en ervaarden minder sociale steun van hun verantwoordelijke en van collega’s. De respondenten waren over het algemeen tevreden over hun baan. Oudere werknemers rapporteerden minder psychisch welbevinden, meer psychosomatische en somatische klachten en een langere verzuimduur.
Informatie
Klik hier om het artikel te downloaden via de website van het Steunpunt Werkgelegenheid en Sociale Economie.