Van Hootegem, G.; Huys, R.; Van Beek, G.; Beens, E. (2007), Meer en betere jobs…werken(d) en ondernemen(d) in een innovatieve economie? Leuven: Ceso.

 

 

Sociale innovatie, Beleid, Artikel

 

 

Deze beleidstekst is het resultaat van het Synergie-project, dat draaide rond de thema’s innovatie van werk en organisatie. Met dit project wenste de Vlaamse minister van Werk, dhr. Vandenbroucke, een synergie tot stand te brengen tussen overheid, sociale partners, bedrijfswereld en wetenschap, door hen in debat te laten gaan over deze thema’s. Dit gebeurde vanuit de ervaringen van twaalf pilootprojecten die bereid waren te experimenteren met nieuwe vormen van arbeidsorganisatie. Door het Europees Sociaal Fonds – Vlaanderen (ESF) was immers een oproep gelanceerd: organisaties die wilden excelleren rondom innovatieve vormen van arbeidsorganisatie, konden een projectvoorstel indienden. Uiteindelijk werden er twaalf projecten geselecteerd en gesubsidieerd. Deze projecten vormden samen een mooie afspiegeling van het ondernemingslandschap in Vlaanderen: zowel Kleine Middelgrote Ondernemingen (KMO’s) als MultiNationale Organisaties (MNO’s), zowel profit als non/social-profit organisaties, zowel productie als dienstverlening, … waren in deze projectpool vertegenwoordigd.

 

Hoewel de invalshoek van deze projecten erg verschillend was, was er toch ook een gemeenschappelijke draad, namelijk het verhogen van de werkbaarheid door het streven van een afname en/of preventie van werkstress, het verhogen van de combinatie werk-privé, of een aanpassing van de arbeidinhoud of –omstandigheden in

functie van de werknemers. De projecten zijn in het najaar van 2006 van start gegaan

met een voorziene projectduur tot eind 2007. 

Klik hier om deze beleidstekst te downloaden  via de website van het Expertisecentrum Leeftijd & Werk.