Mosaics BVBA
Mosaics BVBA is gespecialiseerd in competentiemanagement van A tot Z.
Wij bieden onze klanten een integrale, persoonlijke en praktische aanpak, waarin wij ondersteuning bieden op verschillende vlakken :
Wij bieden onze klanten een integrale, persoonlijke en praktische aanpak, waarin wij ondersteuning bieden op verschillende vlakken :
- beschrijving huidige en eventueel toekomstige functie-inhouden met bijhorende competentievereisten,
- inventarisatie huidige en noodzakelijke/gewenste competenties medewerkers,
- inventarisatie opleidingsnoden, zowel naar inhoud als naar methodiek toe,
- organisatie van opleidingen, inclusief de volledige administratieve ondersteuning daarbij,
- geven van opleidingen,
- evaluatie van opleidingen,
- certificatie van (bepaalde) competenties.
Wij kunnen steunen op een uitgebreid netwerk van docenten om zo een antwoord te kunnen geven op de meest uiteenlopende opleidingsvragen.
Waaruit bestaat de interesse en ervaring op het terrein van innovatieve arbeidsorganisatie?
Mosaics BVBA is nog niet lang actief betrokken bij het verhaal van de innovatieve arbeidsorganisatie. Sinds november 2009 volgt de zaakvoerster, Marijke Van Cauteren, wel enthousiast de opleiding tot “senior consultant in de innovatieve arbeidsorganisatie”.
Het zal ons toelaten om onze klanten nog beter te ondersteunen bij hun vragen naar een nieuw competentie- en opleidingsbeleid, en deze vragen beter te kaderen in een ruimere context. Daarnaast staat Mosaics zelf ook voor een groot veranderingstraject, aangezien we in 2010 zullen fuseren met 3 andere organisatiebureaus. Een meer diepgaande kennis over organisatieontwerp zal zeker helpen om dit bedrijf met meer dan 20 medewerkers op poten te zetten.
Het zal ons toelaten om onze klanten nog beter te ondersteunen bij hun vragen naar een nieuw competentie- en opleidingsbeleid, en deze vragen beter te kaderen in een ruimere context. Daarnaast staat Mosaics zelf ook voor een groot veranderingstraject, aangezien we in 2010 zullen fuseren met 3 andere organisatiebureaus. Een meer diepgaande kennis over organisatieontwerp zal zeker helpen om dit bedrijf met meer dan 20 medewerkers op poten te zetten.
Contactpersoon en contactgegevens









