De Witte, H. & De Cuyper, N. (2003). Naar een positieve benadering van werkstress: op zoek naar ‘bevlogenheid’ bij Vlaamse werknemers. In: Herremans, W. (Red.), De arbeidsmarkt in Vlaanderen. Verslagboek Arbeidsmarktonderzoekersdag 2003. Leuven: Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming, pp. 115-138.

 

 

Stress, Theorie, Artikel

 

 

Inleiding: is arbeid enkel kommer en kwel? In de media wordt de laatste decennia hoofdzakelijk in negatieve termen bericht over arbeid. Vooreerst worden vooral problemen gesignaleerd inzake een (dreigend) tekort aan werk (bv. werkloosheid en bedrijfssluitingen). Daarnaast – en belangrijker voor deze bijdrage – wordt vooral de kwaliteit van de arbeid geproblematiseerd. Daarbij worden we haast overspoeld door reportages over werkstress en burnout: verhoogde werkdruk, problematische contacten op het werk (bv. pesten en ongewenste intimiteiten), emotionele uitputting en overbelasting... De overheid reageerde op deze evolutiesmet het uitwerken van een beleid en wetgeving die erop gericht zijn deze stressbronnen te reduceren (cf. de wetgeving over welzijn op het werk en deze ter bestrijding van pesten op het werk).

 

Arbeid komt door dit alles quasi uitsluitend in een negatief daglicht te staan: gaan werken lijkt gelijk te staan met kommer en kwel. Deze nadruk op de problematische zijde van arbeid is verrassend, omdat ze zo eenzijdig is. Iedereen voelt immers aan dat er ook positieve aspecten te vermelden zijn. Wie de literatuur over arbeid naleest, zal merken dat in de analyse van de beleving steeds twee zijden benadrukt worden: een negatieve én een positieve.

 

Een waarheidsgetrouwe analyse van de beleving van arbeid dient dan ook beide zijden in kaart te brengen en zich niet te beperken tot de negatieve aspecten. Dat is ook de visie van de Nederlandse onderzoekers Schaufeli en Bakker, die in een recente bijdrage een lans breken voor een positieve benadering in de arbeids- en gezondheidspsychologie. In deze bijdrage wordt op hun oproep voortgebouwd, door een mogelijke positieve conceptualisering te exploreren: bevlogenheid. Een goed begrip van dit concept vergt echter dat we eerst een stapje terugzetten en starten met een overzicht van de conceptualisering van welzijn op het werk. We sluiten daarbij aan bij het overzicht dat Peter Warr hierover heeft uitgewerkt.

 

 

Klik hier om het artikel te downloaden via de website van het Steunpunt WSE.