Ons aanbod
Flanders Synergy staat open voor samenwerking met iedere onderneming, organisatie en instellingen in Vlaanderen. De samenwerking kan verschillende vormen aannemen.
Onderzoek
FS is een competentiepool die, op basis van haar ervaringen met veranderingspraktijken, ervoor zorgt dat er fundamenteel en toegepast onderzoek rond het thema van arbeidsorganisatie wordt verricht. De wetenschappers houden de vinger aan de pol en vertalen de vergaarde kennis in concrete instrumenten die de veranderingspraktijk in organisaties ondersteunen.
Door een voortdurende interactie tussen wetenschappelijke kennis en ontwikkelingen in organisaties wil FS, op een creatieve en innovatieve manier het inzicht vergroten en de praktijk inzake innovatieve arbeidsorganisatie in Vlaanderen verbreden.
Congres
FS organiseert jaarlijks een congres. De start is beloftevol. Het eerste congres is een internationaal congres met klinkende namen uit binnen en buitenland. Het congres vindt plaats op woensdag 17 maart. De ambitie is inspiratie, expertise en uitwisseling aan te bieden aan allen die betrokken en begaan zijn met de problematiek van de arbeidsorganisatie in Vlaanderen vandaag en in de nabije toekomst.
Netwerkactiviteiten
Organisaties kunnen deelnemen aan de netwerkingactiviteiten. De netwerken zijn zowel regionaal als thematisch. De netwerking wordt, eigen aan een competentiepool die een sterke academische verankering heeft, voortdurend gevoed met inzichten uit toegepast en fundamenteel wetenschappelijk onderzoek.
FS biedt ook aan consultants de kans om hun ervaringen uit te wisselen, antwoorden op vakproblemen te zoeken, kennis te maken met nieuwe invalshoeken en kennis te maken met nieuwe invalshoeken.
Praktijklabo
Op 9 december ging het lerend netwerk Social Profit van start in de lokalen van Verso. Een primeur én een coproductie tussen Flanders Synergy en Verso.
De groep was bewust beperkt gehouden tot 8 deelnemers, allen sleutelfiguren uit verschillende zorgsectoren: algemeen ziekenhuis, rusthuis, CAW, thuiszorg, thuisverpleging, sociale economie. Het lerend netwerk wordt begeleid door twee FS consultants Anne-Maria Vandenbroucke en Annemie Salu die zich ook engageren om elke case te gaan bezoeken, te bekijken door een ‘innovatieve arbeidsorganisatie’bril en dat terug te koppelen naar het lerend netwerk.
De consultants brachten een presentatie rond innovatieve arbeidsorganisatie (die je hier kan bekijken). Dit gebeurde op een uitgesproken interactieve manier, en dat zat van bij de start recht in de roos. Het enthousiasme van de deelnemers maakte duidelijk dat de kick off van deze eerste editie van het lerend netwerk Social Profit een succes genoemd mag worden, en een opsteker voor de verdere uitrol ervan!
Hier kan je enkele foto's bekijken.
Hier kan je enkele foto's bekijken.
Adviesverlening en financiële ondersteuning
Flanders Synergy kan een organisatie op weg helpen met haar eerste lijnsadvies. Tijdens een verkennend gesprek of bezoek wordt bekeken of een project inzake arbeidsorganisatie zinvol is. Biedt het een antwoord op de problematiek waarmee de organisatie wordt geconfronteerd? Hoe zou ze het best van start gaan? Is er voldoende draagvlak en zo niet, hoe kan ze daaraan werken? Heeft ze voldoende competenties in huis of zou ze beter expertise inhuren om dit veranderingtraject te ondersteunen?
De onderneming kan bij de uitvoering van het project beroep doen externe consultants opgeleid door FS. Zij vormen de zogenaamde tweede lijn. FS ondersteunt deze uitvoering financieel.
Opleidingen
De eerste was de opleiding tot senior consultant innovatieve arbeidsorganisatie in 2009-2010. Dat was een primeur voor Vlaanderen. Het hoogstaande en interactieve programma brengt consultants en managers de competenties bij om organisaties te ondersteunen in het vernieuwen van hun arbeidsorganisatie, zowel om competitief te blijven als om een aantrekkelijke werkgever te zijn. De opleiding wil de slagvaardigheid van de organisatie en de kwaliteit van de arbeid verbeteren. Het programma biedt managers en consultants een kader aan om hun organisaties het vernieuwingsproces te helpen doorlopen (link). Na dit programma komt de deelnemer in aanmerking om adviesprojecten uit te voeren die Flanders Synergy cofinanciert. De opleiding zal in het voorjaar 2010 opnieuw doorgaan, voor meer informatie raadpleeg regelmatig deze website.
Flanders Synergy plant in het voorjaar ook andere opleidingen, waaronder een introductie in de innovatieve arbeidsorganisatie. Een vierdaagse opleiding waarmee u kennis maakt met het vernieuwen van de arbeidsorganisatie.