De eerste was de opleiding tot senior consultant innovatieve arbeidsorganisatie in 2009-2010. Dat was een primeur voor Vlaanderen. Het hoogstaande en interactieve programma brengt consultants en managers de competenties bij om organisaties te ondersteunen in het vernieuwen van hun arbeidsorganisatie, zowel om competitief te blijven als om een aantrekkelijke werkgever te zijn. De opleiding wil de slagvaardigheid van de organisatie en de kwaliteit van de arbeid verbeteren. Het programma biedt managers en consultants een kader aan om hun organisaties het vernieuwingsproces te helpen doorlopen. Na dit programma komt de deelnemer in aanmerking om adviesprojecten uit te voeren die Flanders Synergy cofinanciert.

 

Flanders Synergy plant ook andere opleidingen, waaronder een introductie in de innovatieve arbeidsorganisatie. Een vierdaagse opleiding waarmee u kennis maakt met het vernieuwen van de arbeidsorganisatie.