Oxalis Consulting & Development
Oxalis Consulting & Development is een consultancykantoor dat ondernemers adviseert, opleidt en begeleidt in de domeinen van strategisch management en personeelsbeleid, veranderingsmanagement, projectmanagement, overname en fusie, sociale innovatie in organisaties.
Vanuit onze ervaring van KMO – ondernemer stellen wij ons op als partner van de ondernemer. Eerst leggen wij nauwkeurig de noden en de behoeften van de ondernemer en zijn organisatie vast. Vervolgens helpen wij hem om procesmatig en resultaatgericht te werken en een dynamiek van continue verbetering en vernieuwing op gang te brengen. Afhankelijk van de situatie kan de ondernemer zelf beslissen in welke mate wij hem ondersteuning aanbieden. Onze interventie is altijd maatwerk en in overeenstemming met de realiteit van de onderneming.
Vanuit onze ervaring van KMO – ondernemer stellen wij ons op als partner van de ondernemer. Eerst leggen wij nauwkeurig de noden en de behoeften van de ondernemer en zijn organisatie vast. Vervolgens helpen wij hem om procesmatig en resultaatgericht te werken en een dynamiek van continue verbetering en vernieuwing op gang te brengen. Afhankelijk van de situatie kan de ondernemer zelf beslissen in welke mate wij hem ondersteuning aanbieden. Onze interventie is altijd maatwerk en in overeenstemming met de realiteit van de onderneming.
Waaruit bestaat de interesse en ervaring op het terrein van innovatieve arbeidsorganisatie?
Ervaring met de implementatie van een kwaliteitssysteem, meer bepaald met het VCA – certificaat voor een familiale KMO actief in de bouwsector, heeft ons overtuigd van het belang van innovatieve arbeidsorganisatie. Flexibele primaire processen, een goede arbeidsdeling, zelfsturende teams in het productie – atelier en op de werven, een lerende werkomgeving en de ‘casting‘ van werknemers zijn ingrijpende veranderingen, die de effectiviteit van de onderneming en van de medewerkers verbeterd hebben. Ook de motivatie van de werknemers en hun inzicht in de organisatie zijn sterk toegenomen. De positieve gevolgen voor de organisatie waren ontelbaar: een betere kwaliteit van de output, een efficiënte en verhoogde inzetbaarheid van de medewerker, een grotere leerbereidheid en verandervaardigheid, een betere werksfeer en een positieve cultuurverandering,... Innovatieve arbeidsorganisatie is met andere woorden een positieve ervaring geweest voor een familiale KMO uit de bouwsector. Ook andere organisaties kunnen uit deze ervaring en kennis putten om gelijkaardige resultaten te boeken.
Zijn er projecten rond sociale innovatie lopende (eventueel in samenwerking met FS)?
Momenteel zijn er nog geen projecten in samenwerking met Flanders Synergy. Het eigen consultancykantoor is ingericht volgens de principes van innovatieve arbeidsorganisatie.
Contactpersonen en contactgegevens
Oxalis Consulting & Development
Ruienhovestraat 177
9032 WondelgemRuienhovestraat 177
T 09 227 31 18 – F 09 227 92 48
Isabelle Stubbe – Oosterlinck









