Slim managen & innovatief organiseren
Titel
Henk W. Volberda, Frans A.J. van den Bosch & Justin J.P. Jansen: Onderzoeksverslag
Trefwoorden
Sociale innovatie, Survey, Artikel
Inhoud
- Innovatie leidt tot beduidend hogere resultaten
Innovatieve organisaties behalen meer dan een 25 procent hogere rentabiliteit, een 20 procent hogere omzetgroei en een 10 procent hogere winstgroei dan niet-innovatieve organisaties.
- Sociale innovatie veel belangrijker dan R&D
25 procent van het innovatiesucces binnen Nederlandse organisaties wordt bepaald door R&D-investeringen, 75 procent door slim managen en innovatief organiseren.
- Innovatie loont. Maar het is maar de helft
Niet alleen innoveren. Niet zonder meer focussen op efficiency. Maar beide. Dit is de moeilijkste uitdaging voor het hedendaagse management. Organisaties die innovatie én Efficiency weten te verenigen binnen verschillende organisatieonderdelen behalen de beste financiële resultaten.
- Zelforganisatie en crossfunctionele teams zorgen voor creativiteit
Hechte sociale netwerken tussen medewerkers en het opereren in gedecentraliseerde crossfunctionele teams scheppen ruimte, ambitie en enthousiamse.
Informatie
Het volledige artikel kunt u hier downloaden.
Contactpersoon Justin J.P. Jansen, 010 408 22 10 (NL), email: jjansen@rsm.nl
Contactpersoon Justin J.P. Jansen, 010 408 22 10 (NL), email: jjansen@rsm.nl