d-artagnan | advertising & communication
flanders synergy logo
ArbeidsorganisatieKwaliteit van de arbeidWerkbaar werk bij werknemers en zelfstandige ondernemersWat maakt werk werkbaar bij zelfstandige ondernemersWat maakt werk werkbaar 2004-2007Werkbaar werk bij zes beroepsgroepen loontrekkendenWerkbaar werk en de inschatting van de werknemers om hun huidige job al dan niet tot hun pensioen verder te kunnen zettenWerkbaar werk in sectoren zelfstandige ondernemersWerkbaar werk in sectoren loontrekkenden 2007Work-Related Health Complaints in a Post-Fordist Labour ForceEngagement op het werk in goede banen geleidVlaamse werkbaarheidsmonitor zelfstandige ondernemersMethodologische nota Vlaamse werkbaarheidsmonitorVlaamse Werkbaarheidsmonitor loontrekkendenKomt tevredenheid met de jaren?De impact van kwantitatieve en kwalitatieve jobonzekerheid op het welzijn Informatiedossier: Wat maakt werk werkbaar? Werkbaar werk: op zoek naar verschillen op de Vlaamse arbeidsmarktPassioneel aan het werkZiek van werkWerkbaar werk in Vlaanderen?Informatiedossier vlaamse werkbaarheidsmonitorInformatiedossier welzijn in de confectieWerkdruk in de confectieWelzijn in het werk op de weegschaalOok in de confectie maakt de organisatie het verschilMaak tijd voor de kwaliteit van de arbeidMeer jobs moeten ook betere jobs zijnHandleiding VBBABelgisch rapport over de kwaliteit van de arbeidOnderzoek naar mogelijke invullingen van het concept werkbaarheidsgraadKwaliteit van de arbeid: software of hardware?Ontleding van een meerdimensioneel begripAspecten van kwaliteit van de arbeidArbeidstevredenheid: een zinvol concept?Prettig werken in een gezonde samenlevingArbeidsbeleving en arbeidsorganisatie in de Vlaamse weverijenDoes Retirement Affect Cognitive Functioning?Social innovation for better jobs and performanceSociale innovatieSociotechniekStressTeamwerkBeleidCasesMethodologieSurveyTheorieArtikelBoekDoctoraatRapport

Social innovation for better jobs and performance

 

Titel

Pot F. & Koningsveld E. (2009), Explorations of social innovation, NCSI Working paper 3.
 
 

Trefwoorden

Kwaliteit van de arbeid, Arbeidsorganisatie, Beleid, Artikel
 
 

Inhoud

Objectives: The paper presents the debate on the theoretical and practical claim of simultaneous improvement of quality of working life (QWL) and organisational performance.
 
Methodes: Theories that support this claim or could provide additional support are discussed. A number of programmes on workplace development or social innovation in European countries are mentioned.
 
The Results of some scientific evaluations are presented.
 
Results: The simultaneous improvement of QWL and organisational performance is sometimes achieved and sometimes not. Except for the participation of employees, other determinants of such achievements are difficult to distinguish because of differences in research designs and programmes.
 
Conclusion: Important issues for discussion remain concerning theory and research and concerning practical approaches
 
 

Informatie

You can download the working papers via www.ncsi.nl/publicaties. If you prefer a printed version please contact the secretary's office at the NCSI.