Teamleren
Titel
Decuyper, S., Dochy, F. & Van den Bossche, P. (2010), Teamleren. De sleutel tot effectief teamwerk.
Trefwoorden
Teamwerk, Theorie, Artikel
Inhoud
Vele onderzoekers stellen dat teamwerk effectief is, maar u herinnert zich dat groepswerk nog wel waarvan de resultaten tegenvielen. U had het beter alleen gedaan. Hoe zit dat nu eigenlijk? Wanneer men ons vraagt om 10 bouwstenen van effectieve teams aan te reiken, dan stellen wij eerst en vooral de vraag terug: wat is een team? Om deze vraag te beantwoorden gebruiken we de definitie van Cohen en Bailey die aan teams vijf kenmerken toeschrijft: (1) een team is een groep van individuen, (2) de leden van deze groep dragen de verantwoordelijkheid voor het halen van bepaalde resultaten, (3) ze hebben een gedeelde taak waarvoor ze elkaar nodig hebben, (4) ze zien zichzelf en ze worden ook door anderen buiten het team gezien als een sociale entiteit en (5) een team staat niet op zich, maar is deel van een bredere context. Ons onderzoek over teamwerk toont dat sommige groepen die zichzelf ‘team’ noemen, er in feite geen zijn omdat ze niet beantwoorden aan het tweede en meest fundamentele criterium: ze hebben geen gedeelde taak waarvoor ze elkaar nodig hebben. Maar zelfs als teams echte teams zijn, dan nog wil dat niet zeggen dat ze ook effectief werken. Diverse valkuilen kunnen ervoor zorgen dat “synergy”, waarbij één plus één drie wordt, omgebogen wordt tot "misery".
Informatie
Klik hier om het artikel te downloaden.