Visie gedreven organiseren
Titel
Van Acker, T. (2010), Visie gedreven organiseren. Zelfsturing in de praktijk. Leuven:Acco.
Trefwoorden
Arbeidsorganisatie, Cases, Boek
Inhoud
Onze organisaties leiden is het bezielen van een expeditie. We bevinden ons in een uitdagende en steeds veranderende omgeving met veeleisende klanten waar de roep naar meer duurzaam ondernemen steeds groter wordt. Een omgeving met een verouderende arbeidsmarkt waar medewerkers als kenniswerkers met meer zin langer moeten werken. Onze expeditie beroert alle aspecten van onze organisatie. Vanuit noodzaak en een diepe overtuiging ontwikkelen we een visie met een eindbestemming voor ogen. We laten de bureaucratie achter ons en we organiseren ons in zelfsturende teams. De teams dragen zorg voor klanten die aan hen zijn toegewezen. De medewerkers leren in hun team en veelheid aan taken en krijgen steeds meer greep om zelfstandig een aantal dingen te regelen. De leidinggevenden krijgen steeds een nieuwe rol: coach worden. Om deze eindbestemming te kunnen bereiken hebben we een nieuwe cultuur nodig. Ons gedragwordt eveneens gedreven door strategische waarden. In de teams worden hierover afspraken gemaakt. Om onze teams slagvaardig te maken ontwikkelen we door te "doenken" (denken en doen tegelijkertijd) tal van instrumenten en systemen.
Dit boek inspireert hoe men vanuit visie gedreven wat waardevol is kan organiseren. Het boek wil ons confronteren met de praktijk en vertelt daarom het verhaal van een moedige overheidsorganisatie: het agentschap voor Ruimte en Erfgoed. Iedere organisatie heeft zijn eigen expeditie op weg naar een unieke bestemming. We hebben tal van tools ontwikkeld die kunnen inspireren op weg naar een visiegedreven organisatie.
Het boek is een praktijkboek geworden voor leidinggevenden of mensen die organisaties kunnen beïnvloeden zoals consultants, ondernemende medewerkers, bestuursleden, politici,...
Tom Van Acker is gespecialiseerd in het visiegedreven organiseren van organisaties. Hij begeleidt organisaties bij hun verandering en groei en hij creëert betrokkenheid bij medewerkers opdat zij bereid zouden zijn om steeds betere resultaten te leveren.
Dit boek inspireert hoe men vanuit visie gedreven wat waardevol is kan organiseren. Het boek wil ons confronteren met de praktijk en vertelt daarom het verhaal van een moedige overheidsorganisatie: het agentschap voor Ruimte en Erfgoed. Iedere organisatie heeft zijn eigen expeditie op weg naar een unieke bestemming. We hebben tal van tools ontwikkeld die kunnen inspireren op weg naar een visiegedreven organisatie.
Het boek is een praktijkboek geworden voor leidinggevenden of mensen die organisaties kunnen beïnvloeden zoals consultants, ondernemende medewerkers, bestuursleden, politici,...
Tom Van Acker is gespecialiseerd in het visiegedreven organiseren van organisaties. Hij begeleidt organisaties bij hun verandering en groei en hij creëert betrokkenheid bij medewerkers opdat zij bereid zouden zijn om steeds betere resultaten te leveren.
Informatie
Het boek is verkrijgbaar via Flanders Synergy.
Leden betalen 20 euro (inclusief BTW, exclusief verzendkosten). Niet-leden kunnen het boek aankopen voor 25 euro (inclusief BTW, exclusief verzendkosten).
Bestellen kan via:
Leden betalen 20 euro (inclusief BTW, exclusief verzendkosten). Niet-leden kunnen het boek aankopen voor 25 euro (inclusief BTW, exclusief verzendkosten).
Bestellen kan via:
Flanders Synergy
Kapeldreef 60
3001 Leuven
Kapeldreef 60
3001 Leuven
T 016 29 83 07