d-artagnan | advertising & communication
flanders synergy logo
ArbeidsorganisatieKwaliteit van de arbeidWerkbaar werk bij werknemers en zelfstandige ondernemersWat maakt werk werkbaar bij zelfstandige ondernemersWat maakt werk werkbaar 2004-2007Werkbaar werk bij zes beroepsgroepen loontrekkendenWerkbaar werk en de inschatting van de werknemers om hun huidige job al dan niet tot hun pensioen verder te kunnen zettenWerkbaar werk in sectoren zelfstandige ondernemersWerkbaar werk in sectoren loontrekkenden 2007Work-Related Health Complaints in a Post-Fordist Labour ForceEngagement op het werk in goede banen geleidVlaamse werkbaarheidsmonitor zelfstandige ondernemersMethodologische nota Vlaamse werkbaarheidsmonitorVlaamse Werkbaarheidsmonitor loontrekkendenKomt tevredenheid met de jaren?De impact van kwantitatieve en kwalitatieve jobonzekerheid op het welzijn Informatiedossier: Wat maakt werk werkbaar? Werkbaar werk: op zoek naar verschillen op de Vlaamse arbeidsmarktPassioneel aan het werkZiek van werkWerkbaar werk in Vlaanderen?Informatiedossier vlaamse werkbaarheidsmonitorInformatiedossier welzijn in de confectieWerkdruk in de confectieWelzijn in het werk op de weegschaalOok in de confectie maakt de organisatie het verschilMaak tijd voor de kwaliteit van de arbeidMeer jobs moeten ook betere jobs zijnHandleiding VBBABelgisch rapport over de kwaliteit van de arbeidOnderzoek naar mogelijke invullingen van het concept werkbaarheidsgraadKwaliteit van de arbeid: software of hardware?Ontleding van een meerdimensioneel begripAspecten van kwaliteit van de arbeidArbeidstevredenheid: een zinvol concept?Prettig werken in een gezonde samenlevingArbeidsbeleving en arbeidsorganisatie in de Vlaamse weverijenDoes Retirement Affect Cognitive Functioning?Social innovation for better jobs and performanceSociale innovatieSociotechniekStressTeamwerkBeleidCasesMethodologieSurveyTheorieArtikelBoekDoctoraatRapport

Work-Related Health Complaints in a Post-Fordist Labour Force

 

Titel

Vanroelen, C. (2009), Work-Related Health Complaints in a Post-Fordist Labour Force. A Sociology of Work-Related Socio-Economic Health Inequalities, Brussel: VUB Press.
 
 

Kernwoorden

Kwaliteit van de arbeid, Survey, Doctoraat
 
 

Inhoud

Sociaal-economische gezondheidsverschillen zijn een belangrijk volksgezondheidsprobleem in de Westerse samenleving. In de loop der jaren werden tal van verklaringen vooropgesteld. Beroepsgebonden risico’s worden vaak aanzien als een van de belangrijkste oorzaken. Recente radicale veranderingen in de productiewijze hebben de aard van deze beroepsrisico’s drastisch veranderd. De minder tastbare gevolgen van het werk, zoals de werkdruk, flexibiliteit, onzekerheid, enz. hebben een prominentere plaats ingenomen. De gezondheidsgevolgen van deze “nieuwe risico’s” zijn in het recente verleden overtuigend aangetoond. Hun verhouding met sociaaleconomische gezondheidsverschillen in de beroepsbevolking is echter veel minder klaar.
 
In het proefschrift van Christophe Vanroelen wordt de band tussen deze hedendaagse beroepsrisico’s en sociaal-economische gezondheidsverschillen verduidelijkt. In een uitgewerkt theoretisch kader wordt vanuit een sociologische benadering geargumenteerd dat deze risico’s zich niet “toevallig” voordoen, maar samenhangen met fundamentele sociale relaties van ongelijkheid in de samenleving, zoals sociale klasse en verschillen in vaardigheden of opleiding. In een viertal empirische hoofdstukken wordt vervolgens de samenhang en sociale verdeling van beroepsrisico’s beschreven aan de hand van gegevens uit een grootschalig onderzoek bij Vlaamse werknemers. Vervolgens wordt aangetoond hoe de sociaal ongelijke verdeling en kwetsbaarheid voor de beroepsrisico’s op een complexe manier bijdragen tot de (re)productie van sociaal-economische verschillen in gezondheidsklachten binnen de beroepsbevolking.
 
 

Informatie

Klik hier voor meer informatie op de website van de Vrije Universiteit Brussel.