Flanders Synergy let's work together
  • Inspireren Slagkracht verhogen door arbeid innovatief te organiseren
  • Verbinden Samenbrengen van bedrijven, kenniscentra, organisatie-adviseurs en beleid
  • Innoveren Constante zoektocht naar nieuwe methoden en tools die de slagkracht van de processen als de kwaliteit van de arbeid verhogen

FS Projecten

Wendbaar en slagkrachtig organiseren in de industrie

Camerlynck Het tandtechnische bedrijf Camerlync staat mee aan de wieg van Flanders Synergy. Camerlynck is een pionier op het vlak van zelfsturing in een klein bedrijf. Tandtechniek is een zeer specialistisch en arbeidsintensief beroep dat...
Lees meer

Op weg naar zelfsturende teams

Sint-Monica Zorgzaam organiseren in de zorg is geen makkelijke opdracht. De werkdruk stijgt en de werknemers staan niet in rijen aan te schuiven om in woonzorgcentra te kunnen beginnen. Daarbovenop wordt de groep bewoners steeds groter en de...
Lees meer

Instrumentenbijlage Scholen slim organiseren

Buso Sint-Idesbald maakt deel uit van het Orthopedagogisch Centrum Sint-Idesbald, een organisatie met diverse zorg- en onderwijsvoorzieningen voor kinderen, jongeren en volwassenen met licht verstandelijke beperkingen, gedragsstoornissen,...
Lees meer

Vertrouwen en resultaten staan voorop

De Vlaamse Regering Sinds vele jaren pioniert de Vlaamse overheid met concepten als ‘anders werken’ en ‘flexibele werkplekken’. Wat startte als een ‘gebouwenverhaal’ is uitgegroeid tot een verhaal waar de nadruk ligt op plaats- en...
Lees meer

Buitengewoon

De Oesterbank heeft een heel erg mooi verandertraject afgelegd. Niemand beter dan Luc Rosseel, algemeen directeur, kan dit verhaal met passie en enthousiasme brengen. Bekijk het filmpje en laat je inspireren. 

Opleiding Senior consultant innovatieve arbeidsorganisatie

De Oesterbank heeft een heel erg mooi verandertraject afgelegd. Niemand beter dan Luc Rosseel, algemeen directeur, kan dit verhaal met passie en enthousiasme brengen. Bekijk het filmpje en laat je inspireren. 

De voordelen van het lidmaatschap

FS promoot, bevordert en initieert innovaties op vlak van arbeidsorganisatie in Vlaamse bedrijven, social profit organisaties en overheidsbedrijven met het oog op meer slagvaardige organisaties (in termen van efficiëntie, flexibiliteit, kwaliteitsvolle werking, innovatief en duurzaam karakter) EN een betere kwaliteit van de arbeid (meer “actieve” jobs).

Laatste tweets